退職代行を利用した方が良い人は、辞めたくても職場の環境的に辞められない人です。
部下を舐めてるような上司だったり、職場が人手不足だったりすると、こちらから何を言っても辞めさせてもらえない事があります。
本人としても辞めたいと伝えるのも精神的に嫌な事でしょう。
しかし、会社を辞められないというのは法律上おかしな話です。
だからこそ、第三者が入る事であっさりと解決してしまうケースがほとんどだったりします。
ただ、「セクハラやパワハラで訴えたい」といったように、最初から弁護士に頼んだ方が良いような場合は『汐留パートナーズ』がオススメです。
もしも「裁判を起こす気はない」という場合は、法律事務所よりもリーズナブルで、ほとんどの代行業務を行える退職代行会社を利用した方が良いです。
そして会社を無理やり辞めてしまうと有給消化の申請などをうやむやにしてしまう事が多いですが、労働組合が運営するSARABAであれば有給消化の交渉や訴訟すると言われた時の対応なども行う事ができます。
退職代行会社を利用するのであれば、当サイトでは退職代行SARABAをオススメしています。