ご依頼者情報
年齢:20代
性別:男性
職業:会社員
【ご相談内容】
はじめまして。
御社の電話代行を希望します。
大変急ですが、明日の９時に私の親に成り代わって私の勤める会社にうつ病のため休職したい旨の電話をしてほしいのですが、対応いただくことは出来ませんでしょうか？
病院へは行き、うつの診断を受けており、診断書ももらいました。
症状は不安症や抑うつ状態が出ていて今年の4月頃から症状が出始めて8月頃から悪化して現状も症状が続き改善されていません。
具体的には、死にたい気持ちがあったり、あんまり寝れなかったり、ストレスが溜まったり、物事に対して興味が無くなったり、面白いとか楽しいと思わなくなったり、症状は様々出ています。
まずは会社へ電話して上司の●●さんへ取り次いでもらって下さい。
これまでにうつ病のことは会社の人には言ってないので電話をしたら驚かれるかもしれません。
私の父親として対応をして欲しいので40〜50代の人に電話してもらえるとちょうど良いと思います。
上司の●●さんに取り次いだら、うつ症状についてを説明し、休職したい旨を伝えて下さい。
休職期間としては一ヶ月を希望します。
医師の診断もあり1ヶ月程度は休みが必要との事なので休職させていただきたい、と伝えていただくと良いと思います。
その後の流れとしては、会社に診断書のコピーを送る事、もし引き継ぎや、機密情報などあれば、本人はショートメールであればやり取りが可能だと伝えて下さい。
お願いした電話の後は自分でショートメールでやり取りをしていきます。
どうぞ宜しくお願いします。
【電話代行】
当日は出社時間の9時に合わせて会社へ電話を掛け休職を伝えるご依頼でした。
時間に合わせて電話をし、予定していた上司は不在でしたが、更にその上の上司の部長と電話を取り次いでもらい話をしています。
父親の成りすましの為、一通りの挨拶をして恐縮した口調で会話を進めました。
全ての内容を伝えて休職一ヶ月をお願いしたところ、上司の部長からは本社へ相談して顧問の社労士へ確認を取ると回答をもらい電話を終了しました。
【その後】
ナンバーディスプレイに残っていた私の電話番号に何度か着信がありましたが、その後はご依頼者とのショートメールでやり取りが進み、無事にご希望の一ヶ月の休職を受理されることとなったと確認しています。
