同僚が業務時間内にデート。上司への報告役に担ぎ出されてしまった男性からの依頼。

【本題】
不正告発もしておられるようですので相談させていただきたく連絡しました。
私の場合には電話が良いのか、それとも文章がよいのか迷っています。
長文・乱文になるかもしれませんが聞いてください。

いま職場のとある男性に困らされています。
その男性（以下、A氏）はかなりデキる人物で営業成績もトップです。
私も同じ営業職でA氏とは同期になります。

同期も複数おり、その中でもA氏は別格の存在として扱われています。
しかし、いつも好成績を収め、新規開拓も当然のようにこなすので、
嫉妬する者はいません。

古参の営業マンでさえ、「あいつらなら仕方がないな」と、
A氏と競争をするのを諦めています。

A氏は外見も良く、人当たりも良いタイプなので、
何かと得をしています。

お酒が入ると素がでるらしく、仕事仲間で飲むと、
「曜日ごとに彼女を代えている」「彼女は社長令嬢」
などと、嘘か本当かわからない自慢をしてきます。
それでも憎めない奴なので、周囲との人間関係は良好でした。
私も嫌っていたわけではありません。

でも、今はA氏によってひと騒動が起きています。

明確に言いますと、女関係です。
業務時間内に彼女とデートをしています。

A氏と担当範囲が重なる仲間による情報では、
A氏は社用車を使い彼女の送り迎えをしているとのことでした。
最初は顧客と間違えたのだろうと、誰も気にかけません。

けれど、複数の目撃者がおり、また顧客にA氏が車内で
談笑していたような若い女性はいなかったと発覚しました。

また、営業担当ではない地域でも目撃情報が入りました。
そのときにも若い女性と親密に話をしていたようです。

職場の人間が目撃しただけならばまだいいです。
でも、最近になり顧客の目にも留まるようになってきました。
それもよりにもよって上顧客に。

「あれ、xx君ってあそこ（地域）の担当になったの？」
「若い娘さんと一緒に居たけど新入社員？」
「あまりにも親密すぎる指導だね」
などなど。

どうやらあぶない場面を目撃された方もいるようです。

それでも営業成績は維持しているので私たち営業側は黙認していました。
首を突っ込んでも良いことはないと分かりきっていましたから。

でも、私たちにも弊害が生じるようになったのです。
A氏は社用車を使い、あちこち巡っているので
まともに仕事に勤しんでいる私たちとA氏を混同したり、
嫌味をいってくる方が増えてまいりました。

A氏はかなり社のイメージダウンに貢献しています。

なのに顧客や地元住民からの苦情は一切なし。
なぜなのか分かりません。

けれどA氏のおかげで悪評が流れているのは確かです。

どうにかしなければ。
そう思い、仲間と話し合いました。
決まったのは「誰かが上司に直談判する」です。

しかし、誰も名乗り出ません。
上司とA氏は懇意のなかです。

そして、組織の体質なのか直属の上司のさらに上司に
訴えたとしても上司へ筒抜けです。

誰もが貧乏くじを嫌がり、誰かを生贄にしようとするかのごとく
ポジション争いをしています。

不毛な戦いです。

営業職は精神力を非常に消耗するのに、仲間内で気を使っていられません。
ですので、私は遠巻きにしていました。

しかし、私以外の仲間が共謀したのかいつのまにか
私が「上司に直談判する役」に成りかけているのです。

営業成績が伸び悩んでいることや、以前、別件で上司に歯向かったこと。
そしてA氏と1番 飲みに良く機会が多いことを理由にされたのです。

普通であれば営業成績が良く、私よりもA氏と付き合いが長くて
上司とも気軽に話せる人物が適任です。

はめられました。

私が承諾したわけでも納得したわけでもないのに
仲間はせっついてきます。

長引けば地元住人から苦情があるはずだ。
そう思い、引き伸ばしてきたのですが限界です。

そこで、頼みたいのが告発の代行です。

A氏の顧客になりきってA氏が昼間から若い女性と会っていること。
それも親密な行為（キス）をしている点も伝えていただきたいです。

私がしたとバレないようにしてもらいたいので、
中年女性の方でお願いします。

私が社に居るときにかけてください。

お願い致します。