転職エージェント・人材紹介会社をとおして内定を得た会社
に退職の連絡をいれる。加えて内定先へも謝罪・内定辞退の旨を
伝える場合、電話代行料金は 24,000 円です。
内定辞退先（出社予定会社）だけに退職電話を代行するときの
料金は 20,000円です。
目次
内定辞退電話代行の料金に関するご質問
以下は、転職エージェント・人材コーディネーターなど、
第三者が介在した場合の料金についての質問と回答です。
退職の諸連絡をする会社（担当者）が複数人いる場合とお考えください。
転職・就職する際に勤務先とは異なる企業を通したケースです。
Q.人材紹介会社・内定先の2社に電話をかけてもらうときの料金は？
『内定辞退の電話連絡をおねがいしたいです』
転職エージェントを通し、内定を受諾しました。
ですが、事情があってこのたびの内定を辞退したいです。
正式な出勤日は来月の1日からです。
先方は基本新卒しか採用していない新卒主義の社風です。
でも、経験のある私は即戦力として特別枠にて採用されました。
このことには大変感謝をしております。
そのためあまり事を荒立てずに辞退をさせてもらいたいと考えています。
先方には『就業はできないので辞退をさせて欲しい旨』を伝えて欲しいです。
まだ就業前で、書類はまだ提出していない状態です。
事務処理手続きはまだ進んでいません。
内定辞退はできるだけ先方に損害をださないように
はやめが鉄則と聞いたので、書類提出日までに連絡を入れて欲しいです。
また、転職活動の際に付きっ切りでお世話になったエージェントさんと、
就業予定だった会社に連絡しなければいけないかもしれません。
以上の場合、値段はいくらでしょうか。
お答えいただきますようおねがいいたします。
A.1件 24,000 円です。
人材派遣会社または担当の転職エージェントに電話をおかけします。
そして、了承を得られればそこで終了。もし、エージェントから
「紹介先（内定先）にもご本人又は親御さんから連絡して欲しい」
と、いわれた場合には事情を内定先（勤務予定会社）に電話連絡をとります。
連絡先が２社（２者）であると相談・ヒアリング・スタッフの打ち合わせにも
時間が通常よりもとられますので、転職エージェントに連絡した段階で
即時退職の了承を得られても、一切返金はできかねますのでご了承ください。
ただ、エージェント側の体面もありますので、ご本人さまから紹介先に
謝罪の連絡をいれるようにすすめられる展開が多いです。
ご自身で退職の連絡をいれるにしても、なるべくお早めにお願いいたします。
事務手続き中（未処理）・出社まで待機状態・出社直前など、
段階にわけて先方の対応が変化しやすいためです。
なお、折り返し電話の対応や提出書類に関するアドバイスも
含めての料金です。電話連絡をしただけで終わりでは
ございませんのでご安心ください。
Q.人材紹介会社を介した内定を辞退してもいい？
Q.人材紹介会社を介した内定を辞退してもいい？
A.法的には特に問題ありません。
しかし、内定の段階で人材紹介会社と先方企業間で、
契約成立の手続きが取られている可能性もありますし、
また、ほかの求職者の職業紹介の機会を奪うことになりかねません。
多方面に迷惑を掛けることになるので、内定辞退を
申し出たいのであれば、できるだけ早く連絡しましょう。人材紹介会社を介した内定を辞退してもいい？ / マイナビ転職
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/6/049
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